為統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、重申方向，全力推進(jìn)集團(tuán)6·30經(jīng)營目標(biāo)的全面達(dá)成，嘉誠新悅集團(tuán)在公司總部召開了“6·30沖刺目標(biāo)宣貫會”，集團(tuán)職能部門與全國各區(qū)域線上、線下超300人參會，為兌現(xiàn)年初專業(yè)而又神圣的承諾而誓師。

本次會議旨在加強(qiáng)全體管理干部員工的目標(biāo)感、責(zé)任感和使命感，一切以目標(biāo)為導(dǎo)向，為目標(biāo)而戰(zhàn)。

會上，集團(tuán)副總裁周尤波提出了“明紀(jì)律、重態(tài)度、沖目標(biāo)、為榮譽(yù)”四大要求：

紀(jì)律——聽從公司指揮，服從組織調(diào)動；

態(tài)度——沒有任何理由，不找任何借口；

目標(biāo)——明晰團(tuán)隊目標(biāo)，壓實干部責(zé)任；

榮譽(yù)——不惜一切代價，只為榮譽(yù)而戰(zhàn)。

周總要求，所有員工必須服從組織安排，服從組織調(diào)動。把有效的力量安排到有效的組織上去，把有效的組織配置到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)上去。在統(tǒng)一的目標(biāo)面前，所有員工從上到下沒有個體，沒有任何理由，人人身上背目標(biāo)，人人肩上扛指標(biāo)。

會議最后，嘉誠新悅集團(tuán)董事長李旭東總結(jié)指示道：對工作、對目標(biāo)要心存敬畏之心，工作上不能存在畏難情緒。在整個沖刺630的過程當(dāng)中，每一個人都要非常清晰自己所在組織的責(zé)任、以及自己的責(zé)任，用真心賦能，拼盡全力完成目標(biāo)。