為加強員工法制意識，促進企業(yè)健康長效發(fā)展，11月23日下午，嘉誠新悅集團特邀成都市人民檢察院來司作專題培訓。

依托于成都市人民檢察院“送法進千企”主題活動，成都市人民檢察院第三檢察部副主任項宗友，第四檢察部副主任余暉分別針對“物業(yè)從業(yè)人員刑事風險識別和防范”和“檢察職能與企業(yè)涉罪風險防范”開展專題培訓與交流。嘉誠新悅集團各中心職能人員及區(qū)域各業(yè)務條線負責人共同參加本次宣講培訓活動。

培訓現場，項主任、余主任以學正風，通過以案說法的形式發(fā)揮“因案明規(guī)”的作用，與現場與會人員圍繞經濟犯罪檢察職能和相關重點工作內容，共同交流企業(yè)涉罪風險防范、公司合規(guī)建設等話題。

會后，集團副總裁王順麗總也再次強調廉潔警示教育活動開展的必要性，要求強化員工“知敬畏、守底線”的道德精神，始終把陽光廉潔的價值觀作為員工在工作中的行為準則；加強公司在法務、審計等相關部門的深度協(xié)同，為公司建立起安全防范的長效機制，助力企業(yè)創(chuàng)造正向清朗的工作環(huán)境。

弘揚廉潔之風，重在自覺，貴在持久。合規(guī)建設是一項長期的系統(tǒng)工程。嘉誠新悅集團將在黨建引領下，持續(xù)強化黨風廉潔建設的力度和頻次，于企業(yè)內部嚴格執(zhí)行嘉規(guī)八項禁令，堅持以嘉誠管理干部行為準則為標準，打造“拒腐防變”，夯實自身基礎堡壘；于外部積極參與“檢企共建”活動，求真務實、杜絕官僚，在陽光下，為企業(yè)和客戶創(chuàng)造更多價值。