為加強員工法制意識,促進企業(yè)健康長效發(fā)展,11月23日下午,嘉誠新悅集團特邀成都市人民檢察院來司作專題培訓。
依托于成都市人民檢察院“送法進千企”主題活動,成都市人民檢察院第三檢察部副主任項宗友,第四檢察部副主任余暉分別針對“物業(yè)從業(yè)人員刑事風險識別和防范”和“檢察職能與企業(yè)涉罪風險防范”開展專題培訓與交流。嘉誠新悅集團各中心職能人員及區(qū)域各業(yè)務(wù)條線負責人共同參加本次宣講培訓活動。
培訓現(xiàn)場,項主任、余主任以學正風,通過以案說法的形式發(fā)揮“因案明規(guī)”的作用,與現(xiàn)場與會人員圍繞經(jīng)濟犯罪檢察職能和相關(guān)重點工作內(nèi)容,共同交流企業(yè)涉罪風險防范、公司合規(guī)建設(shè)等話題。
會后,集團副總裁王順麗總也再次強調(diào)廉潔警示教育活動開展的必要性,要求強化員工“知敬畏、守底線”的道德精神,始終把陽光廉潔的價值觀作為員工在工作中的行為準則;加強公司在法務(wù)、審計等相關(guān)部門的深度協(xié)同,為公司建立起安全防范的長效機制,助力企業(yè)創(chuàng)造正向清朗的工作環(huán)境。
弘揚廉潔之風,重在自覺,貴在持久。合規(guī)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。嘉誠新悅集團將在黨建引領(lǐng)下,持續(xù)強化黨風廉潔建設(shè)的力度和頻次,于企業(yè)內(nèi)部嚴格執(zhí)行嘉規(guī)八項禁令,堅持以嘉誠管理干部行為準則為標準,打造“拒腐防變”,夯實自身基礎(chǔ)堡壘;于外部積極參與“檢企共建”活動,求真務(wù)實、杜絕官僚,在陽光下,為企業(yè)和客戶創(chuàng)造更多價值。