2023年12月16-17日，嘉誠新悅集團開展了以“服務(wù)創(chuàng)造未來”為主題的 2023 年終務(wù)虛會。集團管理層、職能條線負責人及各區(qū)域負責人齊聚一堂，結(jié)合工作職責，圍繞工作重點、難點、卡點，打破思維壁壘，暢談思路建議，廣開言路籌劃發(fā)展舉措。

本次會議涵蓋“集團戰(zhàn)略目標、組織核心競爭力、物業(yè)第二增長曲線、市場發(fā)展新局面和客戶服務(wù)”等七大議題，全體與會人員結(jié)合工作實際、工作需求和工作目標進行了熱烈的探討和剖析。

任何一家公司的發(fā)展，都離不開組織有效運轉(zhuǎn)。當前，集團已進入市場化全面發(fā)展階段，眾力并，則萬鈞不足舉也。會議再次明確和強調(diào)了“要營造積極向上的組織氛圍，塑造具有嘉誠特色的企業(yè)核心價值觀”的組織目標，一切服務(wù)工作的開展以客戶為中心，通過塑造有特色、有口碑的產(chǎn)品體系，挖掘和構(gòu)建核心競爭力，助力企業(yè)健康長效發(fā)展。

2023 年是嘉誠新悅集團“全面提升服務(wù)力，保高質(zhì)量發(fā)展”的攻堅年，更是集團“三五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地推進的關(guān)鍵年。集團執(zhí)行副總裁周尤波表示，要更加清醒地認識到目標所在、差距所在、問題所在；要集中力量、集中智慧，深入發(fā)掘新增長點和發(fā)力點，抓住主要矛盾，解決關(guān)鍵問題。

務(wù)虛是為了更好地務(wù)實。就實論虛、就事論理，既反思、總結(jié)2023年工作，精準對標、補齊短板，也研究務(wù)虛之用，以“虛”促“實”，為2024年積聚能量。大道至簡，實干為要，集團董事長李旭東針對本次務(wù)虛會作出重要工作指示，要求集團上下要認真思考和謀劃好2024 年工作，聚焦重點、節(jié)點、關(guān)鍵點、創(chuàng)新點和風(fēng)險點，拿出務(wù)實管用的舉措；針對市場拓展提出“準、狠、快、深”四個要求，準確研判、堅定信心、攻堅克難、深耕深耘；號召全體員工重團結(jié)、聚合力，營造主動擔當?shù)膱F隊氛圍，做到心中有責、胸中有策、手中有招、進而有為，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)新局面，為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。